ЖИВАЯ ЭТИКА (АГНИ ЙОГА). Форум «ФЕНИКС»

СЕРДЦЕ БУДЕТ ЧАСАМИ ВЕРНЫМИ, КОГДА ПРИЗОВЕТ К МЫСЛИ О ВСЕХ. НЕ НУЖНО УТОМИТЕЛЬНЫХ МЕДИТАЦИЙ, МЫСЛЬ О МИРЕ КРАТКА, И ОТРЕШЕНИЕ ОТ СЕБЯ В НЕЙ ТАК ПРОСТО ОТРАЖАЕТСЯ. ПУСТЬ БУДЕТ МИРУ ХОРОШО!
Текущее время: 10 дек 2019, 07:42

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 22 ]  На страницу 1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Конфликты
СообщениеДобавлено: 14 мар 2010, 14:59 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Долгое время общаясь с людьми, наблюдаю часто печальную ситуацию: возникающие противоречия не решаются продуктивно, хотя, следуя известному высказыванию о том, что "в споре рождается истина", далеко не всегда эту истину обнаруживают сами участники возникающих противоречий.

Всякий раз, когда говорим о споре, невольно вспоминаются и другие ситуации тесно связанные с возникновением противоречий между двумя сторонами -
конфликт, ссора.

Мы все очень разные, имеем различные накопления жизненного опыта, и, соответственно, разное понимание происходящих событий вокруг нас, а также отношение к ним. Мы действительно разные и это абсолютно нормально, но именно в ситуациях взаимодействия друг с другом часто различия в индивидуальных накоплениях и не дают возможность продуктивно принимать решения.

Понятие "конфликт" чаще ассоциируется с чем-то негативным, напряженным, неприятным, но это стереотипное мнение об этом явлении (конфликте). Но, если присмотримся и изучим его подробнее, то увидим, что ситуация конфликта абсолютно нормальное явление в жизни человека и даже других живых существ. Но, именно незнание причин, механизмов развития и вариантов разрешения конфликтов и приводит в большинстве ситуаций к негативным последствиям.

Итак, предлагаю в этой теме рассмотреть это явление (конфликт) подробнее, научиться понимать его и учиться активно управлять им.



О тонких явлениях при развертывании подобных ситуаций читаем в: :character-oldtimer:
Раздел Агни Йога (Живая Этика) * Свободный разговор * тема "ДИСКУССИИ и СПОРЫ" ( viewtopic.php?f=5&t=449 )


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 14 мар 2010, 15:21 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Разговор хотелось бы предварить такими строками:

"…Настало время, когда народ должен быть просвещен. Сделать это можно лишь научно, но не следует подходить с осуждением или отрицанием. На пашню сегодняшнего дня принесем новое зерно, урожай которого испытан.

Не будем спорить, ибо в истинной науке неоспоримые познания предлагаются. Если кто хочет быть реалистом, пусть он добросовестно познает. Плох реалист, одевший черные очки и заткнувший уши. Какую же действительность познает он? Даже очевидность будет для него обезображена.

Пусть ученые готовят книги для народа и научно скажут о земном и надземном. Единство научного принципа пусть будет показано в лабораториях…"
Надземное, 612


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 14 мар 2010, 15:28 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Итак, что же такое конфликт?

Общее определение

Конфликт— ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.

Конфликт-особое взаимодействие индивидов, групп, объединений которые возникают при их несовместных взглядах, позициях и интересах.

Конфликтующими сторонами могут быть общественные группы, группы животных, отдельные личности и особи животных, технические системы.

Конфликты бывают
1. Конфликт в программировании
2. Конфликт в литературе
3. Юридический конфликт
4. Политический конфликт
5. Супружеские конфликты
Даже этот далеко неполный перечень видов конфликтов показывает, насколько обширные сферы жизни затрагивает это явление.


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 14 мар 2010, 15:30 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Конфликт в психологии

Конфликт определяется в психологии как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами.

Кратко понятие "конфликт" можно представить в виде схемы:


--- вы должны быть зарегистрированным пользователем, чтобы прочитать это содержимое ---


Под конфликтом в психологии также понимается -
наличие противоречия, разногласия интересов, потребностей и целей, нарушающее нормальное взаимодействие людей, препятствующее достижению их целей, приводящее к противоборству


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 14 мар 2010, 15:47 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Можно выделить следующие типы конфликтов:

реалистические (направлены на достижение определенного результата)
нереалистические (выражение отрицательных эмоций - самоцель)
внутриличностные
межличностные
между личностью и группой
межгрупповой
социальный


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 15 мар 2010, 22:07 
Не в сети
Дежурный администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 дек 2009, 18:19
Сообщений: 6990
Cпасибо сказано: 2692
Спасибо получено:
2625 раз в 1777 сообщениях
Arrow писал(а):
Можно выделить следующие типы конфликтов:...
Очень надеюсь, что на форуме, посвященному изучению Учения Живой Этике никогда не будет иметь место нереалистические конфликты. :naughty:
Возможно, о внутриличностных конфликтах кого-либо на форуме будет знать только близкий друг.
Не хотелось бы, чтобы были конфликты между личностью и группой. На форумах, которые работают несколько лет, такие конфликты возникаю между старожилами форума и новичками форума. К сожалению, подобные конфликты есть и на форумах ЖЭ.
Межгрупповые конфликты также имеют место (мои наблюдения показали наличие таких конфликтов между участниками, принаддежащими к различным РО).

Эрроу, хотелось бы получить информацию о социальных конфликтах! :vaco:


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 28 мар 2010, 11:15 
Не в сети
Дежурный администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 03 дек 2009, 22:09
Сообщений: 4079
Cпасибо сказано: 3623
Спасибо получено:
1770 раз в 1071 сообщениях
Arrow писал(а):
Всякий раз, когда говорим о споре, невольно вспоминаются и другие ситуации тесно связанные с возникновением противоречий между двумя сторонами - конфликт, ссора.

Есть ли принципиальная разница между конфликтом и ссорой? :violence-duel:
Или эти слова являются синонимами?


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 28 мар 2010, 22:19 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Петр писал(а):
Есть ли принципиальная разница между конфликтом и ссорой?
Или эти слова являются синонимами?

Эти слова не тождественны.
Так, ссора - это один из вариантов исхода конфликта, хотя и не единственный.
Конфликт, как ситуация противостояния двух или более сторон может разрешиться как в конструктивном ключе (выход из затруднительной ситуации, преодоление кризиса), так и в деструктивном ключе (усугубление и затягивание противостояния). Ссора - один из вариантов деструктивного исхода конфликта.

Будет интересно познакомиться со словарной справкой по понятию "ссора":
Ссора - резкое ухудшение взаимоотношений между людьми, состояние вражды.

Синонимы
1. распря, раздор, склока
2. ругачка, свара
Антонимы
1. мир, дружба
Гиперонимы*
1. конфликт, разлад
2. конфликт


*Гиперо́ним — слово с более широким значением, выражающее общее, родовое понятие, название класса (множества) предметов (свойств, признаков).
Гипероним (в лингвистике) — понятие, в отношении к другому понятию выражающее более общую сущность. В отношении некоторого множества объектов гиперонимом является понятие, отражающее надмножество к исходному.
Гипероним является результатом логической операции обобщения или в математическом смысле — дополнения до множества.


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 29 мар 2010, 00:17 
Не в сети
Совет Форума
Совет Форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 дек 2009, 23:35
Сообщений: 1779
Откуда: Крым
Cпасибо сказано: 774
Спасибо получено:
719 раз в 425 сообщениях
Надежда писал(а):
Эрроу, хотелось бы получить информацию о социальных конфликтах! :vaco:

Социальный конфликт
Социальный конфликт - в широком смысле - конфликт как объективное проявление социальных связей людей; специфический способ взаимодействия личностей и социальных групп при расхождении во мнениях и взглядах, столкновении интересов, противоборстве преследующих свои цели сторон.
Социальный конфликт - в узком смысле - конфликт, непосредственной причиной возникновения которого становятся разногласия социальных групп в мотивации трудовой деятельности, ухудшение их экономического и статусного положения в целом или в сравнении с другими группами, снижение степени удовлетворенности совместной работой.

Анализ социального конфликта
Анализ социального конфликта - вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации. Изучение проводится по следующим направлениям:
- идентификация целей участников конфликта;
- определение проблемных ситуаций, предшествующих социальному конфликту;
- установление факторов, способствующих перерастанию проблемной ситуации в социальный конфликт;
- измерение степени влияния личностных особенностей конфликтующих сторон и проблемной ситуации на возникновение конфликта.

Виды конфликтов
Виды конфликтов - варианты конфликтного взаимодействия.
Конфликты различают:
- по способам их разрешения на антагонистические и компромиссные;
- по природе возникновения на социально-организационные и эмоциональные;
- по направленности воздействия на вертикальные и горизонтальные;
- по степени выраженности на открытые, скрытые и потенциальные;
- по количеству участников, задействованных в конфликте, на внутриличностные, межличностные и межгрупповые и др.

Стадии развития социального конфликта
Стадии развития социального конфликта -
-1- латентная стадия: скрытое нарастание недовольства, неорганизованная форма его выражения;
-2- пик социального напряжения: открытое выражение конфликта, острота противоречий обнажена, осознается и проявляется в активных действиях сторон;
-3- разрешение конфликта: уменьшение социальной напряженности посредством нахождения форм и методов преодоления кризисной ситуации.


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
 Заголовок сообщения: Re: Конфликты
СообщениеДобавлено: 16 ноя 2010, 14:47 
Не в сети

Зарегистрирован: 03 дек 2009, 21:55
Сообщений: 6020
Cпасибо сказано: 1057
Спасибо получено:
1796 раз в 1189 сообщениях
Arrow писал(а):
Понятие "конфликт" чаще ассоциируется с чем-то негативным, напряженным, неприятным, но это стереотипное мнение об этом явлении (конфликте). Но, если присмотримся и изучим его подробнее, то увидим, что ситуация конфликта абсолютно нормальное явление в жизни человека и даже других живых существ. Но, именно незнание причин, механизмов развития и вариантов разрешения конфликтов и приводит в большинстве ситуаций к негативным последствиям.
Конфликт (лат. conflictus) — столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями. Любые организационные изменения, противоречивые ситуации, деловые и личностные отношения между людьми нередко порождают конфликтные ситуации, которые субъективно сопровождаются серьезными психологическими переживаниями.

С обыденной точки зрения конфликт несет негативный смысл, ассоциируется с агрессией, глубокими эмоциями, спорами, угрозами, враждебностью и т. п. Бытует мнение, что конфликт — явление всегда нежелательное и его необходимо по возможности избегать и уж, если он возник, немедленно разрешать. Современная психология рассматривает конфликт не только в негативном, но и в позитивном ключе: как способ развития организации, группы и отдельной личности, выделяя в противоречивости конфликтных ситуаций позитивные моменты, связанные с развитием и субъективным осмыслением жизненных ситуаций.

Конфликт чаще всего рассматривается как конкуренция в удовлетворении интересов. Какую ситуацию можно назвать конфликтной?
На этот вопрос отвечает теорема Томаса: если ситуации определяются как реальные, то они реальны по своим последствиям, то есть конфликт становится реальностью тогда, когда он переживается как конфликт хотя бы одной из сторон.

Конфликт также может рассматриваться как состояние потрясения, дезорганизации по отношению к предшествующему развитию и, соответственно, как генератор новых структур. В этом определении М. Робер и Ф. Тильман указывают на современное понимание конфликта как позитивного явления.


Вернуться к началу
 Профиль  
Cпасибо сказано 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 22 ]  На страницу 1, 2, 3  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Вы можете создать форум бесплатно PHPBB3 на Getbb.Ru, Также возможно сделать готовый форум PHPBB2 на Mybb2.ru
Русская поддержка phpBB